شراكة مع IU Health وجامعة موي وAMPATH.. وبرنامج “باموجا توستاوي” يعزز القيادة المؤسسية
أخبار المهجر _ كينيا
الجذور
أطلق مستشفى موي التعليمي والإحالي (MTRH)، بالشراكة مع IU Health وجامعة موي وAMPATH، مبادرة موسعة لـتطوير القيادة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحسين رعاية المرضى.
وتُعرف المبادرة باسم “باموجا توستاوي” (معاً نزدهر)، وتمثل تطوراً لـبرنامج المرأة في القيادة إلى منصة أكثر شمولاً تجمع قادة من MTRH وجامعة موي وAMPATH، مع تقديم IU Health خبرتها في تطوير القيادة والتعلم المؤسسي.
وأكد الإطلاق مجدداً التزام الشركاء بتطوير قيادة فعّالة كأساس لـالتحول المؤسسي المستدام وتحسين تقديم الرعاية الصحية.
القيادة أساس التحول
وقال الدكتور أندرو وانديرا، رئيس اللجنة التوجيهية للبرنامج، إن تحسين الرعاية الصحية يتطلب أكثر من المرافق الحديثة والخبرة السريرية، مشدداً على أهمية القيادة القوية والمساءلة والثقافة التنظيمية الإيجابية.
وأضاف: “التحول في الرعاية الصحية لا يتعلق فقط بـالمباني والمهارات السريرية“.
وتابع: “بل يتطلب قيادة فعّالة وثقافة تنظيمية إيجابية وأنظمة مساءلة ورؤية مشتركة حتى نتمكن من تقديم رعاية آمنة ومستجيبة وعالية الجودة ومتمحورة حول المريض باستمرار”.
تطوير قادة مؤهلين
ويسعى “باموجا توستاوي”، من خلال الإرشاد والتعلم المشترك وتبادل المعرفة، إلى إعداد قادة أخلاقيين ومسؤولين ومبتكرين وتحويليين قادرين على الاستجابة لـالاحتياجات المتغيرة للمؤسسات الصحية.
وقال المنظمون إن البرنامج سيعزز أيضاً مشاركة الموظفين والأداء المؤسسي والمرونة المؤسسية من خلال التطوير المهني المستمر والتعاون.
ترجمة الدروس إلى تحسينات ملموسة
وقال الدكتور كيبشومبا ب. تاروس، المدير الأول للإدارة والمالية في MTRH، متحدثاً نيابة عن الرئيس التنفيذي، إن المؤسسات ملتزمة بترجمة الدروس المستفادة من البرنامج إلى تحسينات قابلة للقياس.
وأضاف: “نحن ملتزمون تماماً بترجمة ما نتعلمه عبر باموجا توستاوي إلى تحسينات ملموسة في فعالية القيادة ومشاركة الموظفين وجودة الرعاية التي يتلقاها مرضانا”.
وأشار إلى أن التعلم المستمر والتواصل المفتوح واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة والمساءلة ستوجه تنفيذ الدروس المكتسبة من المبادرة.
توزيع الأدوار بين الشركاء
وسيسهم MTRH بـالخبرة السريرية المتخصصة، فيما ستقدم جامعة موي القيادة في التعليم الطبي والبحث العلمي. وسيعتمد AMPATH على خبرته في تطوير الأنظمة الصحية التعاونية، مع دعم IU Health لـالتدريب القيادي والتعلم المؤسسي.
وأعرب الشركاء عن ثقتهم في أن المبادرة ستعزز التعاون بين المؤسسات وتخلق أساساً مستداماً لتحسين الخدمات الصحية.
#كينيا #الرعاية_الصحية #MTRH #القيادة #باموجا_توستاوي #الجذور
#نوثق_بصمتهم_فخرا_ووفاء
#نعلم_أولادنا_تجارب_جدادنا
#إرث_الأجداد_يلهم_الاحفاد
#إرث_جدي_مسؤوليتي
#ملتزمون_تجاه_إرثنا
#أجدادنا_ملهمون
#جذور_حضرمية